Vacante – Arquitecto de Soluciones

Diseñar, definir y garantizar la implementación de soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de negocio, asegurando la integración, escalabilidad, seguridad, rendimiento y sostenibilidad de las plataformas tecnológicas de la organización.
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Arquitecto de Soluciones

Ecuador - Quito, Pichincha

Diseñar, definir y garantizar la implementación de soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de negocio, asegurando la integración, escalabilidad, seguridad, rendimiento y sostenibilidad de las plataformas tecnológicas de la organización.

Fecha de inicio: 16 de septiembre de 2026
Fecha máxima de postulación: 11 de octubre de 2026

Conocimientos

  • Arquitectura Empresarial con sus Artefactos
  • Estándares de gobierno y madurez de arquitecturas TI, TOGAF, CCMI, DAMMA FRAMEWORK ACORD y BIAN
  • Arquitectura de aplicaciones y microservicios
  • Integración mediante APIs, ESB y servicios web

Experiencia

5 años como Arquitecto de soluciones TI con experiencia en diseño y documentación de artefactos de arquitecturaEmpresarial y TI, (Negocio, Datos, Aplicaciones, Infraestructura), Proyectos de integración, transformación digital y ambientes cloud.

Funciones

  1. Guiar y supervisar que las nuevas soluciones de tecnología cumplan con los estándares de integración, escalabilidad y seguridad establecidos.
  2. Evolucionar el nivel de madurez de arquitectura de TI en cuanto a estándares y gobierno de arquitectura acorde a los objetivos y prioridades de la organización.
  3. Definir componentes, integraciones, flujos de datos y estándares tecnológicos tanto entre aplicaciones internas, soluciones SaaS, plataformas cloud y sistemas core.
  4. Garantizar el cumplimiento de normativas regulatorias, políticas corporativas y buenas prácticas de ciberseguridad.
  5. Evaluar alternativas tecnológicas y recomendar la opción más adecuada en función de las últimas tendencias de la vertical de seguros.

Postular

En Nova promovemos la creación de equipos diversos, inclusivos y libres de estereotipos, valorando competencias y aptitudes que puedan aportar al logro de resultados.

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